인재육성
01
직무에 기반한 인사운영
개인 성장 및 전문성에 기반을 둔 직무체계를 구축
02
성과주의 도입 / 지속적 동기부여
업무 성과의 개인의 능력을 중요시하여,
업무처리 과정 및 성과를 바탕으로 그에 부합한 보상
03
개인 성장을 위한 인재육성 체계
담당 직무에 요구되는 역량 및 전문성을 고려하여,
개인별 목표에 따라 맞춤 교육 제공
04
최적 인재의 채용
인재상에 부합하는 참다운 알엠에이인의 채용으로
체계적인 인사제도를 통해 각자 자기분야의 전문가로 육성